「オープンワーク」会社のクチコミ・求人検索で納得の転職

  • | 公開 2021年07月06日
「オープンワーク」会社のクチコミ・求人検索で納得の転職

「エンプレス」の編集部:fukuyamaです。オープンワークのサービスは、会社のクチコミだけじゃないんです!

オープンワークは、様々な会社に関するクチコミを見ることができたり、求人検索もできる便利なサービス。

転職活動で気になる企業について検索している時などに、オープンワークのページへたどり着いたこともあるかもしれませんね。

あなたの転職活動を効率よく進めるためにも、オープンワークの機能やクチコミ機能について、私と一緒に詳しく見ていきましょう。※このページの情報は、2021年1月26日時点のものです。

オープンワークとは?

運営会社オープンワーク株式会社
対応職種対応職種 営業、管理・事務、経営・事業企画、マーケティング、ITエンジニア、機械・電気・電子・半導体(技術職)、化学・繊維・食品(技術職)、建築・土木・設備(技術職)、メディカル(専門職)、金融(専門職)、不動産(専門職)、コンサルタント・専門職、クリエイティブ、サービス・小売・運輸・その他
対応勤務地全国・海外
登録・利用料金基本無料、一部有料

オープンワークは、企業に対する社員さんたちの口コミを見たり書いたりすることができる、ちょっと変わった転職サイト。

元々は株式会社ヴォーカーズが運営する「Vorkers」といった名前でしたが、2019年に社名をオープンワーク株式会社に変更、サービス名も「OpenWork」に変わりました。※参考:株式会社ヴォーカーズは「オープンワーク株式会社」へ

応募しようか迷っている企業について、社員さんのリアルな声を聞くことができるのは、転職活動をする上でとても嬉しいですよね。

別の転職サイトと併用がオススメ

オープンワークではもちろん、求人を探したり、現在転職業界で人気の「スカウト」機能などを利用することはできます。

ただ、やはり様々な企業に勤める社員さんたちの口コミを見ることができるのが、オープンワーク最大の魅力。

そのため、求人を探すためにオープンワークだけを利用するよりは、オープンワークで気になる企業の口コミを見つつ、さらに求人も確認しながらほかの転職サイトでも求人を探しておく…といった使い方がいいかもしれませんね。

オープンワークの機能

一般的な転職サイトとはちょっと違う位置にあるオープンワークですが、どんな機能があるのか一緒に確認していきましょう。

企業の口コミが見られる

オープンワークが持つ一番の特徴は、様々な企業について、実際に勤める社員さんたちのリアルな口コミを見ることができる点。

飲食店やサービスに対する口コミサイトは、あなたも馴染みがあるかもしれませんが、会社の口コミって、転職する身としてはとても参考になりますよね。

詳しくは「オープンワークの「社員クチコミ」」で、一緒に見ていければと思います。

お祝い金

オープンワークにて求人へ応募して、晴れて転職が決まった場合は、お祝い金としてAmazonギフト券が、なんと10,000円分もプレゼントしてもらえます。

ほかの転職サイトでもお祝い金をもらえるところはありますが、その中でも10,000円はかなりお高めな金額です。※2021年7月時点の金額です。

入社日以降でも応募から2年以内であれば申請できますが、オープンワークを退会すると申請できなくなってしまうので注意しましょう。

気になる・フォロー

気になる・フォロー出典画像:https://www.vorkers.com/

オープンワークには、気になる・フォローと呼ばれる機能があり、それぞれ次のような違いがあります。

機能対象詳細
気になる求人に対して行なう・「気になる」をした求人は、一覧で確認することができる。
・求人企業からスカウトが届く場合がある。
フォロー企業に対して行なう・フォローした企業は「フォロー中の企業」で確認することができる。
・フォロー中の企業に対して、新しい社員クチコミが追加されると、メールで通知がもらえる。

「気になる」は、各求人単位で行なうもの。

それに対して「フォロー」は企業をまるごと注目しておくものなので、企業に関するクチコミ情報も、フォローしておけばメールでお知らせしてくれるんです。

「気になる」をすると、もらえる可能性のある「スカウト」については「オープンワークのスカウト機能」で、詳しく見ていければと思います。

気になるやフォローは応募より手前のアクションなので、気軽に押しやすいですよね。

オープンワークの「社員クチコミ」

オープンワークの醍醐味でもある、社員クチコミの閲覧。

クチコミは「会社評価レポート」と呼ばれ、様々な企業の社員さんたちがレポートを書いていますが、オープンワークに登録すれば誰でも見ることができるわけではありません。

また、クチコミはあなたも書くことができますが、何でも自由に書き放題、というわけでもないんです。

会社評価レポートについて、私と一緒に詳しく見ていきましょう。

レポートの内容

社員さんのレポートは、次の3種類があります。

  • 会社評価スコア
  • 社員クチコミ
  • 年収・給与

それぞれのページについて、続けて見てもらえると嬉しいです。

会社評価スコア

会社評価スコア出典画像:https://www.vorkers.com/

企業ページのトップに表示される「会社評価スコア」は、社員さんたちからの評価を数値で見ることができます。

レーダーチャートと呼ばれるグラフで表示され、チャートの軸は次の8つ。

  • 待遇面の満足度
  • 社員の士気
  • 風通しの良さ
  • 20代成長環境
  • 人材の長期育成
  • 法令順守意識
  • 人事評価の適正感

これらが5点満点かつ0.1単位で表示されています。

ほかにも、

  • 8つの軸の平均点
  • 回答者人数
  • 月間残業時間
  • 有給休暇消化率

これらも公開されているほか、それぞれの数値を職種で絞り込んだり、★の数ごとの回答者数も見ることができたりと、かなり細かいです。

さらに詳しいデータも

会社評価スコアについて、さらに詳しくデータ化されているページもあります。

データの推移各数値の推移を、棒グラフ・折れ線グラフで比較できる。
競合比較各数値を、企業と業界平均とで比較できる。
ランキング各数値ごとに、業界内でのランキングを見ることができる。

グラフやバーが使われていてとても見やすいですし、比較項目が多いため、企業調査ではかなり参考になるんじゃないかなと思いました。

社員クチコミ

社員クチコミ出典画像:https://www.vorkers.com/

会社評価スコアでは数値での評価を見ることができますが、ここからは各企業の社員さんたちによるリアルな声が、文章でしっかり書かれています。

上記の画像にもありますが、クチコミは次の9つに分けて表示されているため、気になる項目ごとに確認しやすいですね。

  • 組織体制・企業文化
  • 入社理由と入社後ギャップ
  • 働きがい・成長
  • 女性の働きやすさ
  • ワーク・ライフ・バランス
  • 退職検討理由
  • 企業分析(強み・弱み・展望)
  • 経営者への提言
  • 年収・給与

また、次のようにクチコミを絞り込むこともできるため、あなたの立場に近い社員さんの声を探しやすいです。

絞り込める項目選択肢
部門・職種・役職各企業ごとに変わる
入社形態中途入社・新卒入社
性別男性・女性
在籍状況現職・退職

年収・給与

年収・給与については、社員クチコミとは別に、年収データを見ることができるページが設けられています。

  • 回答者の平均年収
  • 年収範囲(〇万円~○万円)
  • 回答者数
  • 職種別の平均年収
  • 年齢別の推定年収

職種別の平均年収はグラフで分かりやすく見せてくれるので、社内でどの職種が、どのような位置付けなのかも見えてきます。

年齢別の推定年収は、有効な回答データを元にして、オープンワーク独自のアルゴリズムを使って統計的に算出しているものです。

転職するなら、年収アップも重視したいですよね。

会社評価レポートをすべて見る方法

様々な企業に対する、社員さんたちのレポートをすべて見るためには、次の4つの方法があります。

方法閲覧できる期間詳細
1会社評価レポートに
回答
1社回答:180日間今勤めている会社や、過去に勤めていた会社に対して、レポート(口コミ)に回答する。
2転職サービス
登録プログラム
1サービス登録:30日間リクルートエージェントやビズリーチなど、オープンワークが指定する転職サイトや転職エージェントから、利用したいサービスを選んで登録する。
3就職サービス
登録プログラム
1サービス登録:30日間キャリアパークやフューチャーファインダーなど、オープンワークが指定する就職サイトや就活支援サービスから、利用したいサービスを選んで登録する。(学生さん向け)
4有料プログラムプログラム解約まで月額1,000円(税抜き)を支払うと、決済した日から1ヶ月間社員クチコミを見ることができる。以降1ヶ月ごとに自動更新でお金が引き落とされるので、有料プログラムを止めたい場合は、解約期限までに解約しておく。

転職サービス登録プログラム、就職サービス登録プログラムは、オープンワークの指定した通りに各サービスの登録手続きを行なえばOK。

サービスの中には、一部有料プランがあるビズリーチなどもありますが、無料プランでの登録でプログラムが適用されるようになっているので、安心してください。

すべての会社評価レポートを見る方法はもう一つある?

上記で見てもらった4つの方法は、オープンワークの案内ページでも書かれているものですが、実はこれ以外にもう一つ、社員さんたちのレポートを見る方法があります。

オープンワークに会員登録したあと、Web履歴書を最後まで入力するだけで、すべてのレポートを180日間見ることができるんです。

これは、会社評価レポートに1社回答してレポートを見ることができる期間と同じ。

職務経歴などはちょっと書くのが大変ですが、ほかの転職サイト上やWordなどで事前に履歴書・職務経歴書を作っている場合は、すぐに入力できると思います。

会員登録のみでレポートを閲覧できる範囲

社員さんたちのレポートを見る方法を一緒に確認してもらいましたが、これらの方法を取らずただ会員登録だけしている場合も、レポートの一部は見ることができます。

どのくらいの範囲を見ることができるのか、詳しく見ていきましょう。

制限されるのは主に「社員クチコミ」

制限されるのは主に「社員クチコミ」出典画像:https://www.vorkers.com/

※画像にあるピンク色の「※」部分のモザイクは、エンプレスにて後から追加したものです。

各企業に対する社員さんたちのレポートは、会員登録のみで見ようとすると、次のように制限が掛かります。

レポート項目制限
会社評価スコア制限なし
社員クチコミ一部制限あり(制限範囲:大)
年収・給与一部制限あり(制限範囲:小)

社員さんの声を見ることができる「社員クチコミ」が、一番大きく閲覧を制限されるため、見ているうちに「ああ、もっと読みたいのに…」となるかもしれません。

見られる範囲が制限されてしまう、社員クチコミと年収・給与について、もう少し詳しい範囲を、続けて見てもらえると嬉しいです。

社員クチコミを閲覧できる範囲

クチコミ項目閲覧できる範囲
組織体制・企業文化閲覧できない
入社理由と入社後ギャップ「標準」順の最初の1件のみ
働きがい・成長
女性の働きやすさ
ワーク・ライフ・バランス
退職検討理由
企業分析(強み・弱み・展望)
経営者への提言閲覧できない
年収・給与

ただし、閲覧できないクチコミも一覧に並んではいますが、最初の約30字だけが表示され、それ以降の文章にはモザイクが掛かります。

年収・給与を閲覧できる範囲

年収・給与のデータについても、次のように一部は見ることができません。

データ項目閲覧の可否
回答者の平均年収閲覧できる
年収範囲(〇万円~○万円)
回答者数
職種別の平均年収
年齢別の推定年収閲覧できない

クチコミにはルールあり!

オープンワークでは、もちろんあなたも、今まで務めた企業や今働いている企業について、会社評価のレポートを書くことができます。

ただし、オープンワークにてガイドラインが敷かれているため、好き放題書いていいわけでもありません。

  • 実際に働いた経験を元に投稿する
  • 職場環境や組織体制、社内風土について投稿する
  • 社会人としてのマナーを守った投稿
  • 企業や他社に対する誹謗中傷や威力妨害などの投稿は禁止
  • 企業の制度や組織体制について、大げさに決めつけた表現は禁止
  • ほかにも不正行為と考えられる投稿は禁止

また、会社評価レポートに一通り回答しても「一次審査に通過」といった扱いになり、あなたの回答をオープンワークがしっかり審査して、適切と見なされることで初めて社員クチコミとして公開されます。

コピペは出来ない

オープンワーク内でクチコミを入力する欄では、コピー&ペーストが出来ないようになっています。

そのため、クチコミを書く時は、あなたが一から文章を作る必要があるんです。

厳重な審査だけでなく、不適切な投稿の防止も徹底しているので、公開されているクチコミの信憑性も高くなりますね。

オープンワークでは、厳しい審査によって、質の高いクチコミが見られるようになっているんですね。

オープンワークのメール配信

転職サイトのメールマガジンなどは、毎日どっさり届いて管理が大変…このような経験もあるかもしれません。

オープンワークのメール配信は次の8種類があり、それぞれ受信する・受信しないを設定することができます。

 
メール内容配信頻度
本日の
クチコミ公開企業
社員クチコミが、一部公開されている企業に関する、更新情報毎日1通
ポイント通知メールあなたが会社レポートに回答した場合、レポートに対してGOODされた時に通知都度
フォロー通知メールフォローしている企業の新しいクチコミや、フォローするのがおすすめな企業を閲覧履歴などを元に案内都度
お知らせメールオープンワークによる調査レポートや、先月のスカウト状況など、利用状況の案内ほぼ月1通
求人コンテンツメール経験や希望条件に近い求人などの配信不定期(週1~4通)
採用企業からの
スカウト通知メール
企業からスカウトが来た時に通知都度or1日1回に設定可能
エージェントからの
スカウト通知メール
転職エージェントからスカウトが来た時に通知都度or1日1回に設定可能
応募リクエスト
通知メール
あなたの登録情報と、企業が求めている条件がマッチすると、システムが自動的にメールで通知都度

それぞれあなたの必要に応じて受信設定すれば、一日に何通も受け取らずに済みますし、私はすべて受信できるように設定していましたが、大体一日1~2通、多くても3通くらいの量でした。

登録している履歴書・職務経歴書の更新や、企業・クチコミの閲覧など、あなたの動きによってもメールの量は変わってくるかもしれませんね。

また、

  • 採用企業からのスカウト通知メール
  • エージェントからのスカウト通知メール

これらのスカウトに関するメールは、受信する・しないだけでなく、都度受信するか、1日1回受信するかまで選ぶことができて便利です。

適性診断ツール「OpenFinder」

OpenFinder(オープンファインダー)は、オープンワークで受けることができる適性診断ツール。

  • 性格特性
  • 仕事への動機
  • 価値観
  • 労働観

これらを軸に自分を診断することができ、9種類の働き方タイプからあなたに当てはまる上位3つを教えてくれるんです。

OpenFinder出典画像:https://www.vorkers.com/

また、それぞれタイプごとの詳しい解説と一緒に、同じタイプの人から高い評価を得ている企業を4社紹介。

さらに「性格特性」「仕事へのモチベーション」を棒グラフで分かりやすく見せてくれるので、自分にどのような特性があるのかが分かります。

所要時間は20分とありましたが、私は17分ほどで回答できたので、オープンワークに登録したらぜひ受けてみてほしいです。

転職では、やっぱり自己分析も大事ですよね。

オープンワークのスカウト機能

今や、多くの転職サイトにあるスカウト機能ですが、オープンワークでもスカウトを受けることができます。

  • 企業からのスカウト
  • 転職エージェントからのスカウト

この2種類があり、企業からは「ぜひ応募してください」といったメッセージ、転職エージェントからは「あなたの希望にマッチする求人がありますよ」といったメッセージ。

転職エージェントはオープンワークの社員さんではなく、様々な人材紹介会社のエージェントさんです。

「株式会社○○(人材紹介会社)の桃山です。
あなたにオススメしたい、△△株式会社(採用企業)の求人があります。」

このように、会社名がたくさんあって混乱しやすいので「採用企業」と「人材紹介会社」がごちゃ混ぜにならないように注意しましょう。

スカウトの設定

企業や転職エージェントからのスカウトは、オープンワークに登録するWeb履歴書を公開すると受けることができます。

そのため、スカウトを受けたくない場合は、Web履歴書を「公開しない」に設定しておけば大丈夫。

また、

スカウトは受けたいけど、今勤めてる会社に見られたらどうしよう…

このような場合は、特定の企業をブロックすることもできるので安心です。

求人ページはオープンワーク内・外部の2種類

オープンワークの求人は、次の2種類があります。

  • オープンワーク応募
  • 外部の転職サイト

オープンワーク応募は、オープンワーク内でそのまま応募することができます。

オープンワーク応募出典画像:https://www.vorkers.com/

しかし、OpenWork応募のマークが付いていない求人は、他社の転職サイトや採用ページが元になっているため、情報元の求人ページにて応募することになるんです。

例えば、パソナさんやdodaさん、Greenさんなどがあり、情報元となる転職サイトに登録していない場合は、登録してからでなければ応募ができないません。

外部の転職サイト出典画像:https://www.vorkers.com/

また、情報元の求人内容によっては、転職サイトのアドバイザーさんによるサポートを受けることができるものもあります。

求人情報の構成はバラバラ

オープンワークの求人は、大まかな作りは決まっていますが、細かい部分まではあまり統一されていません。

外部の転職サイトが情報元になっている求人は、情報元の求人の項目に沿って作られていることが多いです。

しかし、オープンワーク応募の求人も、大手の企業でも抜けている項目があったりとバラつきがあるため、今回は一例を一緒に確認してもらえればと思います。

  • 企業概要(特徴や強み、考え方などを、写真・動画・メッセージでアピール)
  • 職種名
  • 仕事内容
  • 求める経験・スキル
  • 募集背景
  • 対象年齢
  • 募集要項(勤務地、給与、勤務時間、試用期間、休日休暇、待遇・福利厚生)

企業概要も、写真やメッセージの量によって内容の濃さに差があるため、企業から得られる情報量も変わってきます。

最後に。

ここまで一緒に見ていただき、ありがとうございます。

気になる企業のクチコミを見ることができるのは、転職活動を頑張りたい・頑張り中のあなたにとって、ありがたいサービスですよね。

オープンワークに寄せられた、みんなからのクチコミをフルに活用して、あなたが納得できる会社へ転職しましょう。

ここでの情報が、転職活動に不安を持つあなたの力になれば嬉しいです。

あなたのお仕事探しや転職活動が、上手くいきますように。

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著者:エンプレス編集部 fukuyama(運営会社ファングリー
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2018年よりマッチングプラットフォームを運用支援。事業譲渡後は「エンプレス」にて、お客様支援のために外部パートナーと協力する傍ら、自らもコラムを執筆して日々有益な情報発信に努め、すでに220万字を突破。
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