採用インタラクティブ動画サービス

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この資料でわかること

  • ・見てもらえる・エントリーしてもらえる動画
  • ・ブランドをわかりやすく伝えてミスマッチ防止
  • ・オンライン採用を強化

動画によって社内の雰囲気が正しく伝わり、ミスマッチなく採用が進むことで、内々定・選考辞退に恐怖することは無くなります。

目次

・コロナ禍における採用課題
・インタラクティブ動画とは
・サービスプラン
・事例紹介
・体制紹介
・会社概要
...etc

対応事例

・自分に合ったスタッフを選択してキャリアイメージが掴みやすい採用動画
・建築業界のイメージを払拭するユーモアある演出や自社技術の魅力を伝える

ブランディングテクノロジーさんの採用インタラクティブ動画サービスなら、求職者がアクションできるインタラクティブ動画によって、オンラインでも採用を強化でき、ブランディング力によって求職者へ企業のブランドをしっかりと伝えられるため、認識齟齬も削減できます。
エンプレス編集部:fukuyama

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