• | 公開 2022年09月06日

会社説明をしない面接が当たり前に

すでに37回以上も資料ページが見られています新卒の採用担当の方へ新卒採用強化のためのYouTubeチャンネル運用サービス

新卒採用強化のためのYouTubeチャンネル運用サービス

社風や雰囲気を分かったうえの応募が増えるため最初から応募者の「人となり」が知れる時間として使えてミスマッチが減っていく

内容新卒採用強化のためのYouTubeチャンネル運用サービス
形式PDF
枚数49スライド
容量5.5MB

検索キーワード:新卒採用 / ファングリー / YouTube / チャンネル運用 / 動画

エンプレス編集部から

動画で情報収集する就活生は増えており、業界や企業を知ってもらうためにも動画コンテンツに力を入れるのがオススメ。ファングリーさんでは動画制作実績が豊富にあり、チャンネル運用も伴走してくれるので、新卒採用が思うように進まない場合は一度相談してみてほしいです。
エンプレス編集部:fukuyama

対応事例

・ブランディング動画
・地域プロモーション動画
・企業紹介動画
・サービス紹介動画
・啓蒙動画
・マニュアル動画
・YouTube動画広告
...etc

サポート

・チャンネル立ち上げ~運用まで伴走

資料で確認できること

  • 特徴1YouTubeで母集団形成の拡大
  • 特徴2企業の採用スケジュール・就活生の動きに合わせてチャンネル運用
  • 特徴3専任チームによる伴走

・サービス背景
・YouTubeで「母集団形成」を図るべき理由
・サービス内容
・サービスによる効果
・効果測定
・費用
・その他の動画制作サービス紹介
...etc

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資料提供

株式会社ファングリー株式会社ファングリー
住所 :〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル5F
設立 :2020年10月1日
従業員:1~50人規模
資本金:25,000,000円
代表者:松岡 雄司
業界 :IT/メディア
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