この資料でわかること
- ・メンタルヘルスを⽀える組織構造改⾰の鍵は「組織のレジリエンス」
- ・メンタルヘルスによる不調や離職の背景にある3つの原因
- ・事例
目次
・メンタルヘルスを⽀える組織構造改⾰の鍵は「組織のレジリエンス」
・メンタルヘルスによる不調や離職の背景にある3つの原因
・実践：メンタルヘルスを起点にした組織構造改⾰の進め⽅【4ステップ】
・【事例】メンタルヘルスを改善した組織構造改⾰｜3つの実践例
・ 参考情報｜関連コラム‧監修者プロフィール∕会社紹介
キーワード：アーティエンス/
本資料では、メンタルヘルスの不調や離職の背景にある3つの原因を整理し、組織のレジリエンスを高めながら組織構造を変えていくための4つの実践ステップを紹介しております。
エンプレス編集部
