従業員エンゲージメントとは?大事なことだけまとめました

仕事の成果は、スキルだけでなく、内面的なマインドも影響します。心が整っていない状態では、誰もがパフォーマンスを発揮できない。しかし、従業員エンゲージメントを高めることで解決します。

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作成者 株式会社ファングリー

  • | 公開 2023年03月15日

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資料で確認できること

  • 特徴1従業員エンゲージメントとは何なのか分かる
  • 特徴2なぜ向上させる必要があるのか分かる
  • 特徴3どのようなメリットがあるのか分かる

目次・はじめに
・あなたの現場は大丈夫?
・関係性の低下とは
・信頼関係の構図
・従業員エンゲージメントとは
・扱いの違い
・エンゲージメント向上の必要性
...etc

資料作成者

株式会社ファングリー
社名 :株式会社ファングリー
住所 :〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル5F
設立 :2020年10月1日
従業員:1~50人規模
資本金:25,000,000円
代表者:松岡 雄司
業界 :IT/メディア

エンプレス編集部から

従業員エンゲージメントとは何なのか、向上させる必要性や向上させる方法などが分かりやすくまとめられています。社内で離職が増えていたり不満の声をよく聞くなら、読んでほしい資料です。
エンプレス編集部:fukuyama

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