この資料でわかること
- ・仕事ができないと思われている上司の特徴が分かる
- ・12のチェック項目が見られる
- ・図とセットで分かりやすい
目次
・はじめに
・12のチェック項目
・指示の優先度を間違えている
・レスポンスが遅い
・現場を知らずに発言
・現場との時間感覚にズレがある
・現在ではなく過去の経験重視
...etc
検索キーワード：上司 / ファングリー / チーム / 人事 / 部下
部下やチームをマネジメントする立場にあると、部下にどう思われているのかも知っておきたいところ。12のチェック項目であなた自身を振り返ってみましょう。
エンプレス編集部：fukuyama
