この資料でわかること
- ・退職決定までの気持ちのフェーズと引き止め可能な範囲が分かる
- ・意識や行動の変化が分かる
- ・退職のキッカケの共通点が分かる
目次
・はじめに
・どのような状況ですか？
・引き止め可能な範囲
・退職の前兆
・意識変化
・行動変化
・退職意思の決定
...etc
検索キーワード：退職 / ファングリー / 部下 / 上司 / 前兆
離職が続いている原因は、上司が部下の気持ちに気付いていないからかも...。退職の前兆となる意識や行動について分かりやすくまとめられています。
エンプレス編集部：fukuyama
