人事評価システムの基礎知識

人事評価システムの基礎知識

この資料でわかること

  • ・昨今の人材問題が増える原因を確認できる
  • ・人事評価システムによる解決方法が分かる
  • ・機能や評価の例を見られる

人材問題は、個人のスキルだけでは、どうすることもできない場合も。そんな時こそシステムを活用した、仕組み化が有効です。

目次

・はじめに
・社内を確認
・人材問題は日々増えている
・なぜ問題が増え続けるのか
・目標、評価のミスマッチが影響
・人事評価システムとは
・人事評価システムの全体像
...etc

検索キーワード:人事評価 / ファングリー / 総務 / 労務 / 人事

人事評価システムがなぜ必要なのか、今ある人事課題をどのように解決してくれるのか、とても分かりやすくまとめられています。これからシステムの導入を考えていたり、別システムへの移行で基本に立ち返って考えたい場合もオススメの資料です。
エンプレス編集部:fukuyama

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