効果的・効率的な人材育成を実践！『スキル管理』のメリットと手法

この資料でわかること

売上低下や組織崩壊でどうにもならなくなる会社と来年もみんなで笑って過ごせる会社の違い

社員さんのスキル管理を何となくでやっていたり、とくに管理していない...このような場合は、読んでみると様々な学びがあるかも。社員さん一人一人の適切なスキル管理は、組織全体の成長に大きくつながっていきます。
エンプレス編集部：fukuyama

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